スタッフ募集

スタッフ：有隅さん

「ライフワークバランスを大切にできる会社です」

すきっぷに入職してよかったことは何ですか？

一番の魅力は、無理なく・心地よく働ける環境が整っていることです。 

以前は高齢者向けデイサービスで働いていましたが、現代社会の問題でもある人手不足の影響もあり残業が多く、仕事が終わる頃には心身共に疲れきってしまっている日がほとんどでした。 
「もっと心に余裕をもって働きたい」「自分の時間も大事にしたい」——そんな気持ちがありました。 

すきっぷに入職して最初に感じたのは、スタッフの心身の健康を大切にしてくれる、あたたかい空気です。 
残業をできる限り減らすための工夫がしっかり整っていて、誰もが無理なく働けるように助け合う雰囲気があります。 

そのおかげで今では、 

・出社前にジムでリフレッシュ 
・仕事後はゆっくり自宅で過ごす 
・夜9時30分には就寝して翌日に備える 

と、とても健康的で理想的な生活リズムが実現できています。 

やりがいを感じるときはどんな時ですか 

子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれたときです。
運動や学習が少しずつできるようになり、その成長を本人と一緒に喜べること、そしてご家族の方にも喜んでいただけることが、何より嬉しい瞬間です。 

すきっぷには送迎スタッフや事務スタッフがいて、子どもたちとしっかり向き合う時間を大切にできる環境があります。
理学療法士として、子どもたちの「やってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添いながら、毎日いろいろなことに一緒にチャレンジしています。 

スタッフ：國廣さん

「産休・育休を経験したスタッフに聞きました」

産休・育休を取ることに不安はありましたか？ 

私の場合、産休に入る時期が少し早くなったり、復帰が当初の予定より遅くなったりすることがありました。 
ですがそのたびに、代表が「好きなタイミングで、いつでも大丈夫だよ」と声をかけてくださったことで安心して産休・育休を取ることができました。 

また、復帰の際には、勤務時間や勤務する教室について、私の家庭の状況を第一に考えて柔軟に調整していただきました。 
一人ひとりのライフスタイルや気持ちを大切にしてくれる会社だからこそ、「またここで働きたい」と思えたのだと、育休を通して改めて感じています。 

現在の働き方を教えてください☆

現在は子どもの保育園への送り迎えがあるため、通常10:00~19:00勤務のところを現在は9:00-17:00 の時短勤務で調整させてもらっています。
これもスタッフや会社のみんなのご協力の上成り立っているので本当にありがたく思っています。 

スタッフ：池部さん
（香椎浜教室→美和台管理者、現在課長） 

「年齢や社歴に関係なく挑戦させてくれる会社です」

入社当初はどのような仕事内容・どのような立場でしたか。 

入社当初は、香椎浜教室で支援員として勤務していました。 

すきっぷに入職する前は病院の精神科でOTとして長年勤務をしていました。患者さんと関わる中で、子どものころから支援できていたら今きてくれている患者さんたちはここに入院するまでなかったのかも知れない。そんな思いがありました。当時は放課後等デイサービスという事業がなかったのですが、放課後等デイサービスという事業ができたことを知り、すきっぷへの入職をきめました。 
入社して約半年が経った頃、代表から「美和台教室を立ち上げるので、経験してみないか」と声をかけていただきました。 

当時は、自分が責任者を任されたり、教室の立ち上げに関わったりするとは想像もしていませんでしたが、せっかくいただいたチャンスだと思い、挑戦することを決意しました。 

立ち上げ当初は、現在のような教育制度や業務システムが整っておらず、新しく入職したスタッフへの指導に悩むことも多くありました。それでも、「立ち上げを任されたからには自分も一からスタッフと一緒に学び、成長していこう」という気持ちを持ち続け、初心を忘れずに努力し続けたことで無事に美和台の管理者を５年間務めることができました。  

現在はどのような仕事内容・どのような立場ですか。

すきっぷに勤めて6年目となる今年の7月から、課長に昇格しました。 
現在は、美和台教室・古賀教室を管轄し、日々の運営サポートをはじめ、業務改善やスタッフの教育制度の見直しなどを主に担当しています。 

これまで、会社から多くの挑戦の機会を与えてもらい、その中でたくさんの学びと成長を経験してきました。 
だからこそ今は、次は自分が「挑戦の場をつくる側」として責任を持ち、スタッフ一人ひとりが前向きに成長できる環境づくりを大切にしながら、会社全体の成長に貢献していきたいと考えています。